John Verbandsberatung
Beratung | Organisationsentwicklung | Workshops
Verbände
Kammern
NGOs
Gewerkschaften
John Verbandsberatung begleitet Verbände, Kammern, NGOs und Gewerkschaften aus Überzeugung für ihre zivilgesellschaftliche Bedeutung und ihre Rolle als Bindeglied zwischen Politik und Gesellschaft.
Politische Organisationen bündeln täglich hochqualifizierte Expertise in Haupt- und Ehrenamt. Mitglieder erwarten mehr, während öffentlicher Druck, mediale Komplexität und Themenvielfalt stetig wachsen.
Höhere Erwartungen
und wirtschaftlicher Druck
Öffentliche
Aufmerksamkeit
Vielfalt an Themen
und interne Spannungen
Fundierte Branchenkenntnis
Klare Module, feste Abläufe
Nachhaltige Ergebnisse
Unsere Beratung ist niederschwellig, effektiv und transparent: klare Module, feste Abläufe, sofort nutzbare Ergebnisse – damit Ihre Organisation sich weiterentwickelt und auch in Zukunft für Mitglieder wirkt. Dafür bieten wir unsere schnell buchbaren Quick Step Module oder individuelle Organisationsberatung an.
Wir glauben, Verbesserungen müssen einfach und schnell möglich sein. Viele Aufgabenstellungen in der Entwicklung und strategischen Ausrichtung von Verbänden ähneln sich. Für die Veränderung fehlt meist nicht Kompetenz, sondern Zeit und passende Werkzeuge.
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Unsere Quick Step Module liefern sofort nutzbare Ergebnisse wie Prozessschritte oder Checklisten, inspiriert von Hochsicherheitsbranchen wie Luftfahrt und Energieversorgung. Wir bringen keine Patentrezepte mit, sondern bieten Werkzeuge und schaffen Raum für Resultate statt To-Do-Listen.
Die Angebote richten sich an Organisationen, deren Arbeit zwischen Politik und Gesellschaft wirksam wird und entstehen aus der Begeisterung dafür, ihre Stärke und Handlungsfähigkeit zu unterstützen. Unten sehen Sie die Module und den Ablauf. Im Follow-Up prüfen wir, ob Lösungen praktikabel bleiben.
Format | Ablauf
Alle Quick Step Module folgen dem gleichen Prinzip:
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1- oder 2-tägige Workshops, je nach Wunsch
Vorher
✔ Virtuelles Vorgespräch
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✔ Digitale Themenabfrage
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✔ Verbindliche Zielsetzung
Workshop
✔ bei Ihnen vor Ort
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✔ 9h - 18h
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✔ max. 15 - 20 Teilnehmer
Nachher
Follow Up
Wir glauben, dass die größte Herausforderung die langfristige Implementierung der erarbeiteten Maßnahmen ist - das Durchhalten.​ Workshops und Klausuren entfalten oft nicht die gewünschte Wirkung – wir sorgen dafür, dass sie wirken.
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Daher empfehlen wir nach jeder Maßnahme unser Follow Up. In den folgenden fünf Monaten schauen wir eine Stunde pro Monat in einem virtuellen Meeting:
Was muss an den erarbeiteten Prozessen, Checklisten, Vereinbarungen verbessert werden, damit sie langfristig wirken und praktikabel sind? Welche Maßnahmen passen nicht zum Alltag? Wo steuern wir nach?
Digitale Vorbereitung
Teilnehmer werden zu den Bedarfen eines jeden monatlichen Follow Up befragt.
Monatlicher Follow-Up
Wir treffen uns eine Stunde pro Monat für weitere fünf Monate in einem virtuellen Meeting.
Termine
Sie wählen Ihre Termine passend für Ihr Team. Überprüfen Sie verfügbare Termine hier.
Beratung
Umfassende Beratung für komplexe Vorhaben
Anders als die kompakten Quick Step Module, die auf schnelle, klar umrissene Ergebnisse zielen, richtet sich unsere allgemeine Beratungsleistung an Organisationen, die vor umfassenderen Veränderungsprozessen stehen. Hier begleiten wir Sie über einen längeren Zeitraum – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – und entwickeln gemeinsam eine passgenaue Strategie. Der Fokus liegt darauf, Strukturen nachhaltig zu verändern, Prozesse zukunftsfähig zu machen und interne wie externe Stakeholder von Anfang an einzubinden.
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Gestaltung größerer Projekte
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Für Verbände, Kammern, Gewerkschaften und NGOs sind größere Organisationsentwicklungsprojekte oft entscheidend, um ihre Leistungsfähigkeit zu sichern. Dazu gehören die strategische Neuausrichtung der Arbeit, die Modernisierung von Entscheidungsstrukturen sowie der Aufbau effizienter Schnittstellen zwischen Haupt- und Ehrenamt. Auch neue Formen der Mitgliederbeteiligung, professionelles Wissensmanagement oder die Überarbeitung von Geschäftsordnungen können Teil eines solchen Vorhabens sein. Wir erkunden Potenzialräume, definieren Visionen und gestalten Maßnahmen, die die unterschiedlichen Interessen Ihrer Organisation einbinden.
Expertennetzwerk für nachhaltige Lösungen
Für die Realisierung dieser größeren Vorhaben greifen wir auf ein breit gefächertes Netzwerk erfahrener Fachleute zurück – von Organisationsentwicklern über Kommunikations- und Politikberater bis hin zu Spezialisten aus angrenzenden Disziplinen. So stellen wir sicher, dass für jedes Teilprojekt die passende Expertise eingebunden wird und Ihre Organisation von fundiertem Fachwissen und praxiserprobten Methoden profitiert.
Über | Erfahrungen
André John
ist Inhaber von John Verbandsberatung, Principal Consultant und seit über 15 Jahren in der Organisationsentwicklung und Verbandsarbeit zuhause. In leitenden Funktionen hat er Industrie-, Berufs- und Unternehmensverbände ebenso begleitet wie Gewerkschaften, europäische Institutionen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
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André John berät aus einer klaren Überzeugung: Verbände, Kammern und NGOs sind tragende Säulen einer lebendigen Zivilgesellschaft. Seine Begeisterung für ihre Arbeit prägt jeden Schritt seiner Beratung. Er unterstützt politische Organisationen, weil er zutiefst davon überzeugt ist, dass ihre Stimme für den demokratischen Prozess unverzichtbar ist und weil ihn ihre gesellschaftliche Gestaltungskraft fasziniert.
Seine Erfahrung hat ihn gelehrt, wie komplex das Zusammenspiel aus politischen Dynamiken, Mitgliederinteressen und gewachsenen Strukturen ist – und wie wichtig Klarheit, Verlässlichkeit und gute Zusammenarbeit für erfolgreiche Verbandsarbeit sind. Er gilt als jemand, der Strukturen ordnet, Prozesse transparent macht und unterschiedliche Perspektiven versachlicht und zu gemeinsamen Ergebnissen führt.
Statt mit fertigen Rezepten zu kommen, setzt er auf klare konkrete Ergebnisse, die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern, Führung, Haupt- und Ehrenamt verbessern. Mit diesem Ansatz begleitet er heute Organisationen und trägt dazu bei, dass ihre Arbeit den hohen Erwartungen von Politik, Öffentlichkeit und Mitgliedern gleichermaßen gerecht wird.
